НОСТРОЙ перечислил задачи для решения проблемы с дефицитом кадров на стройке
04.09.2023 11:11
В рамках круглого стола по кадрам президент НОСТРОЙ Антон Глушков назвал четыре составляющие успешного решения кадрового вопроса в строительном комплексе. Также спикер согласился с тем, что взаимодействие работодателей и будущих специалистов должно начинаться на ранних этапах. Однако подавляющее большинство строительных организаций самостоятельно могут с этим не справиться. Поэтому нужна помощь Нацобъединений. Информация появилась на сайте НОСТРОЙ.
25 августа на Московском урбанистическом форуме прошел круглый стол по кадрам, который провел президент НОСТРОЙ Антон Глушков. Под его руководством участники обсудили управление человеческим капиталом в строительной отрасли.
Антон Глушков согласился с тем, что взаимодействие между работодателем и будущим специалистом должно начинаться как можно раньше. Но учитывая, что более 90% строительных организаций – это субъекты малого и среднего предпринимательства, то зачастую самостоятельно с функцией подготовки кадров работодатель справиться не сможет. Поэтому глава НОСТРОЙ предложил, чтобы между работодателем и будущим специалистом работали агрегаторы, например, в виде отраслевых Нацобъединений.
Подводя итог круглого стола, Антон Глушков назвал четыре составляющие успешного решения кадрового вопроса в стройке:
25 августа на Московском урбанистическом форуме прошел круглый стол по кадрам, который провел президент НОСТРОЙ Антон Глушков. Под его руководством участники обсудили управление человеческим капиталом в строительной отрасли.
Антон Глушков согласился с тем, что взаимодействие между работодателем и будущим специалистом должно начинаться как можно раньше. Но учитывая, что более 90% строительных организаций – это субъекты малого и среднего предпринимательства, то зачастую самостоятельно с функцией подготовки кадров работодатель справиться не сможет. Поэтому глава НОСТРОЙ предложил, чтобы между работодателем и будущим специалистом работали агрегаторы, например, в виде отраслевых Нацобъединений.
Подводя итог круглого стола, Антон Глушков назвал четыре составляющие успешного решения кадрового вопроса в стройке:
- повышение престижа профессии;
- повышение уровня производительности труда;
- решение вопроса качества подготовки специалистов и их количества, особенно в сегменте средне-специального образования;
- наведение порядка в системе привлечения иностранной рабочей силы.
Благодарность за оказание финансовой помощи д...
13.11.2024 11:12
Информационно-аналитические материалы за октя...
12.11.2024 17:30
Об игнорировании сообщений, содержащих угрозы...
08.11.2024 15:15
С Днем народного единства!
02.11.2024 12:52
О проведении информационно - разъяснительной ...