Минтруд подготовил для работодателей личный кабинет по охране труда
С 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда внутри предприятия или организации работодатель должен зарегистрировать в специальном реестре и далее передавать информацию обо всех обученных сотрудниках. Для этого директору организации нужно войти в ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ. Доступ в личный кабинет выполняется через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Раздел XI Порядка обучения по ОТ регламентирует существование двух реестров под эгидой Минтруда:
1. ИП и юридические лица, которые оказывают обучающие услуги своим клиентам за плату;
2. Работодатели, которые самостоятельно организуют обучение работников.
Вместе с этими реестрами появится еще и реестр обученных сотрудников. Информацию в него должны направлять как обучающие за деньги, так и те, кто проводит обучение самостоятельно внутри своей организации. Информация в этот реестр направляется после выполнения проверки знаний требований охраны труда.
Перечень направляемых в реестр сведений приводится в п. 118 Правил:
- Ф.И.О.;
- СНИЛС;
- профессия (должность) обученного сотрудника;
- наименований обучающей программы;
- дата и результат проверки знаний;
- иная информация.
Сейчас кабинет находится на стадии доработки. В нем можно ознакомиться с отчетами по СОУТ и декларациями соответствия государственным нормативным актам по охране труда.
К 1 марта 2023 года в личном кабинете появятся новые функции, которые связаны с передачей в реестр сведений об обученных работниках.