21 января 2026 года состоялось очередное заседание Дисциплинарной комиссии Ассоциации

   21 января 2026 года состоялось очередное, первое с начала года заседание Дисциплинарной комиссии Саморегулируемой организации Ассоциации «Строители Нижней Волги».

   На текущем заседании дисциплинарной комиссии основная и почти единственная причина отказа в возобновлении права на осуществление деятельности для членов СРО - несоответствие кадровым требованиям, а именно: отсутствие в штате аттестованных специалистов НРС. Опасность в том, что если компании не решат вопрос со специалистами в ближайшее время, то речь может идти уже не о дисциплинарных взысканиях, а об исключении из СРО.

  Ключевая проблема, по мнению комиссии, – в стратегической ошибке руководства многих компаний, которые начинают искать решение кадрового вопроса за 1-2 месяца до истечения срока действия допуска. В условиях тотального дефицита квалифицированных кадров на рынке и длительной процедуры аттестации такой подход гарантированно приводит к срыву сроков и отказу.

Дисциплинарная комиссия обращает особое внимание членов СРО:

1. Контроль стал строже.  СРО больше не закрывают глаза на это массовое нарушение.
2. Время работает против вас. Процесс легального оформления специалиста (обучение, аттестация в Минстрое, внесение в НРС, оформление трудовых отношений) требует много времени и заблаговременного планирования.

Рекомендация компаниям от дисциплинарной комиссии категорична и единогласна:

«Задуматься о наличии специалистов НРС необходимо не тогда, когда пришло уведомление о продлении допуска, а минимум за 9-12 месяцев до этой даты».

В качестве практических шагов комиссия рекомендует:

• Немедленно провести аудит своих кадровых ресурсов на соответствие требованиям на весь период действия продлеваемого допуска.
• Рассмотреть вопрос о направлении на обучение и аттестацию собственных сотрудников. Это самый надежный и долгосрочный путь.
• Обратиться в учебный центр при СРО (или аккредитованный центр) для консультации по программам повышения квалификации и графикам аттестации, чтобы выстроить реалистичный план.

Задача дисциплинарной комиссии – не наказать, а сохранить членов в СРО и обеспечить легальность их работы. Но для этого компаниям нужно проявить ответственность и дальновидность. Ждать до последнего дня больше нельзя – это прямой путь к исключению из реестра и остановке всех проектов.